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LE SCRS, UN MILIEU DE TRAVAIL EXCEPTIONNEL

http://www.csis-scrs.gc.ca/cmmn/whtsnw-fra.asp#bm02

Le SCRS parmi les 100 meilleurs employeurs au Canada et les 25 meilleurs employeurs de la région de la capitale nationale en 2010

Pour une deuxième année consécutive, le Service canadien du renseignement de sécurité (SCRS) se place parmi les 100 meilleurs employeurs au Canada et les 25 meilleurs employeurs de la région de la capitale nationale en 2010.

Le SCRS est fier d’avoir été choisi comme l’un des 100 meilleurs employeurs au Canada et l’un des 25 meilleurs employeurs de la région de la capitale nationale dans le cadre du concours annuel organisé par Mediacorp Canada Inc., éditeur spécialisé dans les périodiques sur l’emploi.

Le concours détermine quelles entreprises et organisations sont les chefs de file de leur secteur en ce qui a trait aux conditions de travail exceptionnelles et aux politiques de ressources humaines progressistes.

Un comité consultatif de spécialistes supervise le processus de sélection et évalue les organisations selon les huit critères suivants : lieu de travail; ambiance de travail et milieu social; services de santé, rémunération et avantages sociaux; vacances et autres types de congés; communication avec les employés; gestion du rendement; formation et perfectionnement; et engagement au sein de la communauté.

Le Service figure sur cette liste pour plusieurs raisons, mais surtout parce qu’il :

•embauche des travailleurs plus âgés et tient compte de l’expérience de travail acquise pour ce qui est des vacances payées accordées;

•fournit des prestations complémentaires au congé parental pour les nouveaux pères et les parents adoptifs (jusqu’à 93 % pendant 37 semaines);

•offre d’excellentes prestations complémentaires au congé de maternité pour les nouvelles mères (jusqu’à 93 % pendant 52 semaines);

•a réussi à recruter de nouveaux employés dans diverses communautés ethniques — plus de 50 % des agents de renseignements embauchés en 2007 sont polyglottes;

•offre des services de soutien au relogement, d’un programme de vente immobilière garantie à des cours de langues pour les conjoints;

•fournit un régime de retraite à prestations déterminées.