vendredi 5 mars 2010
3028. COMMENTAIRE DU PEUPLE
Cette peur elle existe depuis longtemps dans la fonction publique du Québec. Ces dernières années, on l'a alimentée encore plus avec ce qu'on ose appeler l'éthique, qui est davantage un code de déontologie déguisé. En effet, la loi sur la fonction publique prévoit que si un employé porte un différend avec son employeur sur la place publique, il est automatiquement congédié et ce, peu importe la nature ou la gravité du différend.
Ross MacFarlow, Cap-Rouge
Ross MacFarlow, Cap-Rouge